Haal de juiste kennis van salaris en personeel direct in huis
Naarmate je organisatie groeit, neemt de complexiteit rondom personeel en salarissen toe. Je hebt vaker te maken met in- en uitstroom, wisselende contracten of salariswijzigingen. De uitvoering van een kloppende administratie vraagt daardoor steeds meer tijd en specifieke kennis.
Salarisadvies op locatie is een ideale oplossing wanneer jouw organisatie:
- Groeit, waardoor er elke maand veel wijzigingen zijn in personeelsgegevens
- Geen of onvoldoende eigen payroll- of HR-specialisten in huis heeft
- De salarisadministratie wil uitbesteden, maar wél met een vast gezicht op de vloer
- Minder afhankelijk wil zijn van één interne medewerker voor de salarisverwerking
- Behoefte heeft aan verdere professionalisering van HR- en salarisprocessen
Waarmee helpt de salarisadviseur op locatie?
Onze adviseurs doen meer dan alleen 'op de knoppen drukken'. Doordat zij fysiek bij jou op kantoor aanwezig zijn, fungeren ze als een laagdrempelig verlengstuk van jouw organisatie. Je kunt rekenen op ondersteuning op vier gebieden:
-
1
Salarisverwerking
De salarisverwerking vormt de basis. Jouw vaste adviseur zorgt voor de verwerking en controle van alle wijzigingen in salarissen, contracten en personeelsgegevens. Ook voor de dagelijkse, praktische salarisvragen kunnen jij én je medewerkers direct bij de adviseur terecht.
-
2
Eerstelijns personeelsvraagstukken
Naast de administratie is de adviseur jouw eerste aanspreekpunt voor salaris- en personeelsvraagstukken. Denk aan vragen over arbeidsvoorwaarden, onkostenvergoedingen of CAO-toepassingen.
Wanneer specialistische kennis of advisering nodig is, schakelt de adviseur met de juiste specialist binnen Moore MKW. Zo heb je altijd één vertrouwd aanspreekpunt, met op de achtergrond de kennis van een breed team aan specialisten.
-
3
Proactieve signalering en advies
Een goede adviseur kijkt vooruit. We houden wijzigingen in wet- en regelgeving voor je in de gaten en signaleren tijdig risico's binnen jullie processen of arbeidsvoorwaarden. Ook adviseren we proactief over kansen om je salaris- en personeelsprocessen efficiënter in te richten.
-
4
Directe toegang tot specialisten
Vraagt een situatie om meer diepgang? Dan hoef jij niet op zoek naar een externe partij. Jouw salarisadviseur schakelt direct met de juiste in-house specialisten van Moore MKW, bijvoorbeeld op het gebied van:
• HR-advies
• Arbeidsrecht
• Loonheffingen
• CAO en pensioen
• Casemanagement (bij langdurig verzuim)
Structurele ondersteuning
Wil je de salarisadministratie uitbesteden, maar wél een vaste adviseur die jullie organisatie door en door kent? Met onze structurele invulling is een salarisadviseur periodiek bij jullie op locatie aanwezig.
Je profiteert van persoonlijk contact, korte lijnen en je weet zeker dat de administratie en HR-vragen in professionele handen zijn.
Tijdelijke ondersteuning
Ook voor organisaties die de salaris- en personeelsadministratie normaal gesproken zelf verwerken, kan ondersteuning op locatie cruciaal zijn.
Heb je tijdelijk extra capaciteit nodig door ziekte, het vertrek van een medewerker of een openstaande vacature? Onze ervaren adviseurs stappen snel in, zodat de continuïteit van de salarisverwerking gegarandeerd is. Dit kan op locatie, of (deels) op afstand.
Tijdelijk bredere HR-ondersteuning nodig? Bekijk hoe wij kunnen ondersteunen met Interim HR-advies.
Of je nu behoefte hebt aan structurele ondersteuning of tijdelijke capaciteit: onze adviseurs denken graag met je mee.
Waarom kiezen voor een salarisadviseur van Moore MKW?
Met een salarisadviseur van Moore MKW op locatie haal je meer in huis dan alleen ondersteuning bij de salarisadministratie. Je beschikt over een vaste adviseur die jouw organisatie kent, snel kan schakelen en waar nodig de juiste specialisten betrekt. Dat levert je direct voordelen op:
- Eén vast aanspreekpunt: een adviseur die jouw organisatie kent en snel kan schakelen.
- Continuïteit: minder afhankelijkheid van één medewerker of functie.
- Sneller antwoord op vragen: directe ondersteuning bij salaris- en personeelsvraagstukken.
- Meer grip: inzicht in ontwikkelingen, risico's en verbeterkansen.
- Toegang tot specialisten: de kennis van HR, arbeidsrecht, loonheffingen, pensioen en casemanagement is altijd dichtbij.
Heldere tarieven en duidelijke afspraken
Om onze werkzaamheden optimaal uit te voeren, werken we zoveel mogelijk met vaste dagdelen. Hiervoor hanteren we een vast dagdeeltarief. Uren specificeren we helder op de factuur, zodat je altijd precies weet waar je voor betaalt.
- Tarief 2026: € 586,50 per dagdeel
- Tarief 2027: € 603,50 per dagdeel
Gebruik je voor de salarisverwerking de software van Loket of Nmbrs? Dan brengen we hiervoor per werkgeversaansluiting jaarlijks de volgende kosten in rekening:
- Tarief 2026: € 335,00 per werkgeversaansluiting
- Tarief 2027: € 346,50 per werkgeversaansluiting
Over eventuele reistijd maken we vooraf altijd duidelijke afspraken, zodat je ook daar precies weet waar je aan toe bent.
Benieuwd wat salarisadvies op locatie voor jouw organisatie kan betekenen?
Direct contact opnemen
Onze specialisten
Vind een specialist bij jou in de buurt
- Amersfoort
- Amsterdam
- Assen
- Bussum
- Deventer
- Doetinchem
- Emmeloord
- Emmen
- Enschede
- Groningen
- Lelystad
- Meppel
- Noordwijk
- Oldenzaal
- Putten
- Veenendaal
- Zwolle
- Adviseur personeels- en salarisadvies