Terugkijken webinar 'Gelijke beloning en verschillende generaties op de arbeidsmarkt'

De arbeidsmarkt is volop in beweging. Nieuwe wetgeving zoals de Wet loontransparantie vraagt om actie. Waar de één waarde hecht aan zekerheid en pensioen, zoekt de ander juist flexibiliteit en persoonlijke groei. Wil je talent aantrekken én behouden, dan moet je niet alleen eerlijk belonen, maar ook slim inspelen op mensen écht belangrijk vinden. Belangrijke thema's waar je als werkgever dagelijks mee te maken hebt.  

Wat betekent de nieuwe Wet Loontransparantie voor jou als werkgever? Hoe kun je hierop anticiperen met een helder functie- en salarishuis? En, hoe speel je in op de wensen van Generatie X tot Z? Bekijk ons webinar: Gelijke beloning en verschillende generaties op de arbeidsmarkt.

Webinar Gelijke beloning verschillende generaties arbeidsmarkt

Inhoud webinar

Onze specialisten gaan in op de volgende thema’s: 

  • De Wet loontransparantie:
    • Wat betekent dit wetsvoorstel voor gelijke lonen en loontransparantie concreet voor werkgevers?
    • Wat kunnen zij nu al doen om zich voor te bereiden op wat komen gaat?
    • Hoe bereiden zij hun HR-afdeling voor op de nieuwe wet- en regelgeving met een helder functie- en salarishuis
  • Vinden, binden, boeien en behouden van de verschillende generaties op de arbeidsmarkt:
    • Welke generaties zijn er op de arbeidsmarkt en hoe kunnen werkgevers hiermee omgaan?
    • Wat vinden de verschillende generaties belangrijk?
    • Hoe zorgen werkgevers voor een juiste vastlegging van regelingen m.b.t. secundaire arbeidsvoorwaarden?

Webinar bekijken

Thumbnail terugkijkvideo webinar PSA13nov

Presentatie

Wil je de presentatie uit het webinar bekijken? Dat kan via onderstaande button. 

Bekijk presentatie

Veelgestelde vragen

Vooraf en tijdens het webinar zijn vragen over dit onderwerp ingestuurd. De vragen en antwoorden zijn binnenkort te lezen op deze pagina. 

Neem contact op

Contact

Mr. Thessa van Zoeren
Thessa van Zoeren
  • Specialist arbeidsrecht
Jesse ten Broeke
Jesse ten Broeke
  • HR-adviseur

Deel dit artikel