Waarom CSRD: wat is het doel van deze richtlijn?
De CSRD biedt jouw onderneming de kans om te laten zien dat je duurzaamheid serieus neemt. Door helder te rapporteren over jouw impact op mens, milieu en maatschappij, bouw je vertrouwen op bij stakeholders, zoals investeerders, klanten en overheden. Deze transparantie versterkt niet alleen jouw reputatie, maar helpt ook om langdurige relaties te ontwikkelen met partners die jouw waarden delen.
- CSRD-rapportages laten zien dat je betrouwbaar bent
Door openheid te geven over je duurzaamheidsdoelen en prestaties, positioneer je jouw bedrijf als een geloofwaardige en verantwoordelijke partner. Stakeholders zien dat je niet alleen woorden gebruikt, maar concrete stappen zet. - Met CSRD-rapportages ben je en blijf je interessant voor investeerders
Steeds meer investeerders zoeken naar bedrijven die toekomstbestendig en duurzaam opereren. Door transparant te rapporteren volgens de richtlijnen en wetgeving van CSRD, vergroot je jouw aantrekkelijkheid voor duurzame financieringskansen. - Door de CSRD-richtlijnen te volgen, versterk je samenwerkingen
Jouw rapportage toont aan dat je een partner bent die waarde hecht aan duurzaamheid en dat je transparant bent over de impact van je activiteiten op mens en milieu. Dit schept vertrouwen schept bij leveranciers, klanten en andere belanghebbenden. - Met CSRD versterk je je bedrijfsstrategie
Ondernemingen die serieus werk maken van CSRD krijgen goed inzicht in risico’s en kansen rondom duurzaamheid. Hierdoor kun je beter anticiperen op veranderingen, zoals klimaatverandering of sociale trends.
CSRD wetgeving: waar moet je aan voldoen?
De CSRD brengt duidelijke verplichtingen met zich mee. Bedrijven die onder de CSRD vallen, moeten hun duurzaamheidsinformatie opnemen in het jaarverslag volgens de European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Voor bedrijven die vrijwillig rapporteren via de VSME-standaard, geldt meer flexibiliteit in de rapportage. Hierbij staat de rapportage over Environment, Social en Governance (ESG) centraal.
De drie pijlers van ESG
- Environmental (milieu): Bij het rapporteren over het milieu kun je denken aan je CO2-uitstoot, energie- en watergebruik en afvalmanagement.
- Social (sociaal): Binnen Ssocial kijk je naar je arbeidsvoorwaarden, gelijke behandeling, gezondheid en veiligheid van werknemers. Daarnaast kun je rapporteren over mensenrechten in je toeleveringsketen en diversiteit & inclusie binnen je bedrijf.
- Governance (bestuur): Governance richt zich op de transparantie en integriteit van het bestuur. Denk aan de structuur van de Raad van Bestuur (zoals genderdiversiteit) en beleid op het gebied van ethiek en anticorruptie.
Neem contact op
Contact
