Lohn- und Gehaltsabrechnung
Jeden Monat kümmern wir uns bei Moore MKW um die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 22.000 Mitarbeiter in gut 2000 Unternehmen. Wir wissen daher so gut wie kein anderer, dass es bei einer reibungslos funktionierenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration um sehr viel mehr als eine ordnungsgemäße Verarbeitung der Löhne und Gehälter geht.
Mit der Online-Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Online-Personaladministration von Moore MKW, lässt sich Ihre Lohn- und Gehaltsverwaltung in ein vollständiges HR-System einbinden.
In dem Sie Ihre Administration einfach und smart an nur einem Online-Standort einrichten, arbeiten Sie nicht nur effizienter, sondern erhalten über unsere Dashboards zusätzlich einen besseren Einblick in Ihre Personalkosten.
Lohnsteuer
Wenn Sie Personal beschäftigen, müssen Sie sich mit Lohnsteuerabzug, Lohnkostenvorteilen, Prämien, Arbeitnehmerversicherungen und unterschiedlichen Gesetzen und Vorschriften befassen. Bei Moore MKW arbeiten Experten, die sich auf lohnsteuerliche Themen spezialisiert haben.
Gemeinsam mit Ihnen prüfen sie wo und wie Sie Lohnkosten einsparen und bestimmte Regelungen und Prämien möglichst optimal ausführen und ausschöpfen können.
WeiterlesenArbeitsrecht
Untrennbar verbunden mit den Themen Personal, Lohn und Gehalt ist arbeitsrechtliches Fachwissen. Denken Sie nur an die Erstellung eines Arbeitsvertrages oder die Ausarbeitung einer Regelung zu Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen.
Oder an eine Entlassung von einem oder mehreren Mitarbeiter(n). Um Sie auch bei diesen Themen solide zu unterstützen, decken die Arbeitsrechtprofis von Moore MKW auch dieses Wissen ab.
Unsere Experten beraten Sie über die Wahl des jeweils richtigen Arbeitsvertrages in bestimmten Situationen. All dies geschieht selbstverständlich unter Einhaltung der aktuell gültigen Gesetze und Vorschriften.
Außerdem unterstützen unsere Berater Sie in allen arbeitsrechtlichen Fragen zu Personal, Lohn und Gehalt.
WeiterlesenTarifvertrag & Rente Tarifvertrag & Rente
Eine der sekundären Arbeitsbedingungen Ihrer Mitarbeiter ist oft die Altersversorgung. Als Arbeitgeber wollen Sie das natürlich gut geregelt wissen. Aber wie stellen Sie das an? Die Altersversorgung ist ein komplexes Finanzprodukt und die Gesetze und Vorschriften ändern sich ständig.
Unsere Tarifvertrags- und Rentenberater beraten Sie zu Altersversorgungssystemen und anderen rentenbezogenen Fragen, die sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für Sie als Arbeitgeber von Vorteil sind.
Möchten Sie uns unverbindlich kennenlernen?
Möchten Sie erfahren, wie wir Ihnen als Arbeitgeber Arbeit abnehmen können in Fragen zu Personal, Lohn und Gehalt? Unsere Berater stehen Ihnen für ein unverbindliches Gespräch über die bestehenden Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen gerne zur Verfügung.